KI-Kompetenz im Team.
Aufgebaut an Ihren eigenen Fällen.

KI wird längst genutzt.
Gemeinsame Regeln oft nicht.

In den meisten Organisationen hat die Nutzung nicht mit einem Beschluss begonnen, sondern mit einzelnen Personen, die es ausprobiert haben. Das ist kein Fehler — es bedeutet nur, dass Regeln, Zuständigkeit und Prüfung hinterherlaufen.

• 01Mitarbeitende arbeiten mit unterschiedlichen Werkzeugen, teils privat angemeldet.
• 02Was in ein KI-Werkzeug eingegeben werden darf, ist nicht einheitlich geklärt.
• 03Überzeugend formulierte Ergebnisse werden nicht systematisch gegengeprüft.
• 04Die Leitung weiß nicht vollständig, wo im Haus KI bereits im Einsatz ist.

Keiner dieser Punkte ist mit einem Dokument gelöst. Sie lösen sich, wenn die Menschen, die damit arbeiten, dieselbe Grundlage haben.

Was gilt — und was daraus folgt.

Artikel 4 der europäischen KI-Verordnung gilt seit dem 2. Februar 2025, seit Juli 2026 in überarbeiteter Fassung. Die nationale Aufsicht hat ihre Arbeit aufgenommen. Der Stand in drei Punkten.

Was daraus folgt, ist weniger dramatisch, als es klingt. Alltägliche Anwendungen wie Textentwürfe, Zusammenfassungen oder Recherchehilfe sind nicht allein deshalb Hochrisiko-KI — maßgeblich ist der konkrete Verwendungszweck des Systems. Für bestimmte KI-Systeme und Nutzungsszenarien gelten seit dem 2. August 2026 zusätzlich Transparenz- und Kennzeichnungspflichten, etwa bei der direkten Interaktion mit einem KI-System. Verlangt wird darüber hinaus, dass die Menschen, die mit diesen Werkzeugen arbeiten, verstehen, was sie tun — und dass eine Organisation das nachvollziehbar organisiert. Genau dafür ist diese Schulung gemacht. Wir arbeiten mit einer realistischen Einordnung, nicht mit Bußgeldrhetorik.

Stand: 26. August 2026. Diese Darstellung ist eine allgemeine Information und keine Rechtsberatung. Die Einordnung Ihres konkreten KI-Einsatzes nehmen Sie mit Ihren zuständigen Stellen vor. Eine Zusage zur Konformität mit der KI-Verordnung ist mit der Schulung nicht verbunden.

Nicht alle brauchen dasselbe.

Eine Schulung, die alle über einen Kamm schert, ist für die einen zu oberflächlich und für die anderen zu technisch. Wir unterscheiden drei Rollen — und richten Umfang und Beispiele danach aus.

Drei Formate.

Feste Formate statt individuell entwickelter Curricula. Das hält den Preis stabil und die Qualität vergleichbar. Angepasst werden die Beispiele, nicht die Struktur.

Alle Formate werden von Nico Rascher persönlich durchgeführt. Vor Ort im Allgäu und in Schwaben, digital im gesamten deutschsprachigen Raum. Reisekosten außerhalb des Allgäus nach Aufwand. Alle Preise sind Endpreise; nach § 19 Abs. 1 UStG wird keine Umsatzsteuer ausgewiesen.

Termine werden in der Regel mit vier bis sechs Wochen Vorlauf vergeben.

Fragen, die im Raum stehen.

Das sind Fragen, die in Schulungen tatsächlich gestellt werden. Sie zeigen besser als jede Inhaltsübersicht, worum es geht.

• 01 Darf ich ein Angebot mit Kundendaten in ein KI-Werkzeug eingeben?
• 02 Woran erkenne ich, dass eine Antwort erfunden ist?
• 03 Was passiert mit dem, was wir eingeben — wird damit trainiert?
• 04 Dürfen wir KI-generierte Texte einfach veröffentlichen?
• 05 Wer trägt die Verantwortung, wenn eine KI-Antwort falsch war?
• 06 Brauchen wir eine schriftliche Regelung — und was muss darin stehen?
• 07 Welche unserer Aufgaben eignen sich überhaupt dafür?
• 08 Wie sagen wir Kunden oder Bürgern, dass hier KI im Spiel ist?

Beantwortet werden sie an Ihren Fällen. Wo eine Frage in die Rechts- oder Datenschutzberatung gehört, sagen wir das offen — und benennen, wen Sie dazu fragen sollten.

Was Sie danach in der Hand haben.

Eine Schulung, von der nichts übrig bleibt, ist ein netter Nachmittag. Deshalb gehört zu jedem Termin eine Dokumentation.

Was die Schulung nicht ist.

• Keine Rechts-, Steuer- oder Datenschutzberatung.
• Keine Zusage, dass Ihre Organisation damit die Anforderungen der KI-Verordnung erfüllt.
• Kein Zertifikat mit rechtlicher Wirkung.
• Kein offenes Seminar für Einzelpersonen — wir schulen Teams innerhalb einer Organisation.
• Keine Produktschulung für ein einzelnes Werkzeug.
• Keine Durchführung ohne Vorgespräch. Ohne Kenntnis Ihrer Ausgangslage wäre es ein Vortrag, kein Training.

Wer eines dieser Themen sucht, ist bei einer spezialisierten Stelle besser aufgehoben. Wir sagen das im ersten Gespräch.

Persönlich durchgeführt.
Keine wechselnden Trainer.

Alle Termine führt Nico Rascher selbst durch, der PROPERUS gegründet hat und leitet. Die Beispiele in der Schulung stammen aus laufenden Projekten: aus Systemen, die für Unternehmen und Organisationen gebaut, dokumentiert und betrieben werden. Was in diesen Projekten regelmäßig schiefgeht, steht deshalb auf den Folien — und was funktioniert, ebenfalls.

Kein zugekauftes Standardcurriculum. Keine Unterbeauftragung an Dritte.

Häufige Fragen